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貼入回覆文章 讀取: 4480 回覆: 10 轉寄: 0 張貼日期: 94/11/07 16:11 回上一頁
標題: 薪資負成長年代的因應之道!94/11/07 16:11 留言首頁
薪資負成長年代的因應之道!

  物價不斷上揚,民眾的基本底薪因為勞退新制實施後調漲幅度有限,今年上半年國人的實質平均經常性薪資(扣除物價變動及紅利獎金)不到3萬5千元,較上年同期下滑0.87%,主計處表示,今年實質平均經常性薪資要達正成長非常不容易。民眾真的要好好做理財規畫了。

  主計處分析,經常性薪資今年上半年增加幅度這麼小,勞退新制的實施是主因之一。勞退新制實施後,雇主必須每月提撥6%的薪資讓員工當退休金,許多企業感受人力支出成本增加,只好調降或不調升員工的基本底薪,改採以紅利或獎金方式發放薪資,不過,曾有民眾表示,紅利獎金是以業績考量來發放,薪水變得比較不穩定,工作壓力也比以前重。

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